Egyenlőség

Az uniós bértranszparencia szabályok bevezetését sürgeti az Amnesty International Magyarország

Az európai uniós bértranszparencia szabályok bevezetését sürgeti a kormánynál az Amnesty International Magyarország.

2026.06.07 08:44MTI
nyomtatásKinyomtatom
+Nagyobb betűméret-Kisebb betűméretbetűméret

A 2023-ban elfogadott, a nemek közötti bérszakadék felszámolására irányuló irányelv célja az, hogy a tagállamok a bérezés átláthatóságának megteremtésével lépéseket tegyenek a nemek közötti bérszakadék felszámolására.

Hozzátették, az uniós jogszabály magyar jogba történő átültetésének határideje vasárnap lejár. Az új kormány illetékesei azt közölték az Amnesty Magyarországgal, hogy a korábbi Nemzetgazdasági Minisztérium nem kért haladékot az ügyben, így ha az országvezetés hamarosan nem implementálja a szabályrendszert, kötelezettségszegési eljárásra számíthat - közölte a civil szervezet.

A közlemény szerint Magyarországon átlagosan 17 százalékkal keresnek kevesebbet a nők mint a férfiak, ez havonta mintegy 130 ezer, évente pedig csaknem 1,5 millió forint veszteséget jelent számukra.

Az irányelv bevezetése Amnesty Magyarország szerint azért létfontosságú, "hogy a női munkavállalók ne csak arról tudhassanak, ha kevesebbet keresnek, mint a velük azonos vagy azonos értékű pozícióban dolgozó férfi munkatársuk, de a munkahelyüknek kötelessége is legyen felszámolni a jogsértő helyzetet".

Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem a ma.hu network nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák.

Kérjük, kulturáltan, mások személyiségi jogainak és jó hírnevének tiszteletben tartásával kommenteljenek!

Amennyiben a Könyjelző eszköztárába szeretné felvenni az oldalt, akkor a hozzáadásnál a Könyvjelző eszköztár mappát válassza ki. A Könyvjelző eszköztárat a Nézet / Eszköztárak / Könyvjelző eszköztár menüpontban kapcsolhatja be.