MIlyen béren kívüli juttatások akadnak külföldön?

Cafeteria külföldön: hol jó lenni munkavállalónak?

Nemzetközi kitekintés: milyen béren kívüli juttatások vannak Ausztriában, Németországban, Szlovákiában és Csehországban

2008.10.14 15:51adoforum.hu
nyomtatásKinyomtatom
beszélj rólaFórumozok róla
+Nagyobb betűméret-Kisebb betűméretbetűméret

Magyarország 

A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (továbbiakban „Szja-törvény”) több olyan jogcímet is meghatároz, amelyek révén a munkáltatók kiegészíthetik munkavállalóik jövedelmét. E juttatások egy részét a jogszabályalkotó akként rendeli, hogy a jövedelem kiszámításánál nem kell őket figyelembe venni, mások tekintetében pedig teljes vagy korlátozott adómentességet ír elő. 2006. január 1-étől kezdődően vezették be az adóköteles (adómentes) béren kívüli juttatások kategóriáját, melyet a törvény az alábbiak szerint szabályoz a 2008-ban. A 2009-es tervezett adótörvény-változások szerint megszűnhet a 400 000 forintos határ az adóköteles (adómentes) béren kívüli juttatások tekintetében. 

Ausztria 

Ausztria Alapesetben a természetbeni juttatásokat Ausztriában a munkaviszonyból származó adóztatandó jövedelemnek tekintik. E juttatások átlagos - általában a piacinál alacsonyabb - értéken számítanak az adóalapba, és nagyságukat a tartományi adóhivatal, vagy a Szövetségi Pénzügyminisztérium állapítja meg. 

Ide tartozik például az ellátási és a lakástámogatás, az üdülési hozzájárulás, a cégautó. Nem számít azonban természetbeni juttatásnak a munkaruha, vagy ha a munkáltató téríti meg a sportlétesítmények díját, az oktatás költségeit, vagy ha a munkáltató nyugdíjprémiumot fizet. 

Németország 

Németországban azokat a természetbeni juttatásokat, amelyeket az alkalmazott a rendes fizetésen felül kap, a rendes piaci értékkel (áfával együtt) kell figyelembe venni. 

A természetbeni juttatások közé tartozik a fentiek alapján tehát például a részvénytársaság által a dolgozóknak adott részvény, cégautó magáncélú használata, termék juttatása, lakhatás támogatása, „benzinutalvány”. Szlovákia Szlovákiában alapesetben a természetbeni juttatások is adókötelesek, 

kivéve:
• az alkalmazottak tanfolyami képzésére fordított összegek 
• a munkaadó által nyújtott étkeztetés költségei 
• az oktatáshoz, továbbképzéshez nyújtott támogatás
• a rekreációs, egészségügyi és sportcélú juttatások 

Csehország 

A természetbeni juttatás piaci értéke részét képezi az adóköteles jövedelemnek (például: cégautó magáncélú használata, magáncélú használat során elfogyasztott üzemanyag ára a munkáltató által fizetve). 

Az alábbi természetbeni juttatások adómentesek: 
• foglalkoztatáshoz kapcsolódó oktatás 
• munkahelyen biztosított étkeztetés 
• munkavégzéssel kapcsolatosan biztosított ideiglenes szállás költsége

Kapcsolódó írások:

Figyelem! A cikkhez hozzáfűzött hozzászólások nem a ma.hu network nézeteit tükrözik. A szerkesztőség mindössze a hírek publikációjával foglalkozik, a kommenteket nem tudja befolyásolni - azok az olvasók személyes véleményét tartalmazzák.

Kérjük, kulturáltan, mások személyiségi jogainak és jó hírnevének tiszteletben tartásával kommenteljenek!

Amennyiben a Könyjelző eszköztárába szeretné felvenni az oldalt, akkor a hozzáadásnál a Könyvjelző eszköztár mappát válassza ki. A Könyvjelző eszköztárat a Nézet / Eszköztárak / Könyvjelző eszköztár menüpontban kapcsolhatja be.