Feltétel: minimum 37 év munkaviszony

Elképesztő elképzelés! Két év miatt kevesebb nyugdíj járna!

Akkor is nyugdíjba lehetne menni 63 évesen, ha 65 év lenne a korhatár. Ehhez minimum 37 év munkaviszony kellene, a járandóság pedig 8,4 százalékkal lenne kevesebb az átlagosnál.

2009.05.06 08:55hirado.hu/FH
nyomtatásKinyomtatom
beszélj rólaFórumozok róla
+Nagyobb betűméret-Kisebb betűméretbetűméret

Valószínűleg maradhat az előrehozott nyugdíj, akkor is, ha 65 évre emelik fel a korhatárt. A szocialisták még a héten benyújthatják az Országgyűlésnek az ezzel kapcsolatos módosítást. 

A tervek szerint akkor is nyugdíjba mehetne 63 évesen, aki akar, ha 65 év lenne a korhatár. Ehhez azonban minimum 37 év munkaviszony kellene, a járandóság pedig 8,4 százalékkal lenne kevesebb az átlagosnál ebben az esetben. 

Az 1954 és 58 között született nők további kedvezményt is kaphatnának: az 1954-ben születettek 60,5, az 1955-ben 61, az 1956-ban 61,5, az 1957-ben 62, az 1958-ban született nők pedig 62,5 évesen is mehetnének nyugdíjba. 

A férfiaknak ugyancsak járna pluszkedvezmény - az 1952 és 54 között születetteknek. Az 1952-ben és 1953-ban születettek 60, az 1954-ben születettek pedig 60,5 évesen mehetnének nyugdíjba, ha van legalább 42 év szolgálati idejük.

Kapcsolódó írások:

Amennyiben a Könyjelző eszköztárába szeretné felvenni az oldalt, akkor a hozzáadásnál a Könyvjelző eszköztár mappát válassza ki. A Könyvjelző eszköztárat a Nézet / Eszköztárak / Könyvjelző eszköztár menüpontban kapcsolhatja be.