AIDS
Kártérítést kap a diszkriminációja miatt pert indító kínai HIV-fertőzött
Miután egészségügyi vizsgálatán kimutatták, hogy HIV-pozitív, felmondtak neki.
2016.05.15 23:30MTIKártérítés megítélésével, de felemás ítélettel zárult az az eddig példa nélküli munkaügyi per Kínában, amelyet diszkriminációja miatt indított egy HIV-fertőzött tanár - jelentette pénteken a helyi média.
A 33 éves Kujcsou tartományi tanár azokat az oktatási és munkaügyi területért felelős intézményeket perelte, amelyek fertőzöttsége miatt, három év tanítás után, felfüggesztették állásából.
A verdikt szerint Liping megye oktatási hivatalának 9800 jüan (417 ezer forint) kártérítést kell fizetnie a férfinak, aki a délnyugati országrészben szerződése azonnali felbontásáig egy helyi középiskola alkalmazottja volt.
Az ítélőszék ugyanakkor nem adott helyt annak a kártérítési igénynek, amelyet a felperes a történtek miatti mentális sérüléséért követelt.
A férfi azzal érvelt, hogy munkaszerződését a megállapodásnak megfelelően automatikusan meg kellett volna hosszabbítani három év folyamatos munkaviszony után, ám miután egészségügyi vizsgálatán kimutatták, hogy HIV-pozitív, felmondtak neki.
A helyi békéltető fórumokon több tízezer jüant követelt, majd megegyezés híján jogi elégtételért fordult a helyi bírósághoz, ahol elutasították. A mostani döntés a fellebbezés eredménye.
Az állását vesztett férfi ügyvédje az ítélethirdetés után ügyfele elégedetlenségéről számolt be, és arra hívta fel a figyelmet, hogy a bíróság csupán munkaügyi alapon közelítette meg a kérdést és nem vette figyelembe a megkülönböztetést.
Az esetet és az ügy kimenetelét a hátrányos megkülönböztetés ellen küzdő civil szervezetek hasznosnak tartják, mert szerintük felhívja a figyelmet a jelenségre és arra, hogy Kínában egyelőre nincs jogszabály a munkahelyi diszkriminációra.